Sunday, November 28, 2010

Ажлын зар /англиас монгол руу/

NATIONAL INVESTMENT BANK OF MONGOLIA

Position title: Secretary to CEO

Performing duties: Provide secretarial duties to CEO, record, log, distribute and process the incoming and outgoing documents

Qualifications:

-University degree, bachelor or higher

-Very good command of oral and written English

-Excellent knowledge of standard computer applications

-Excellent communication skills

-Willing to have a permanent employment

Advantages:

-Graduated as lawyer, economist and finance

-Satisfactory knowledge of Japanese and Russian language

-Previous working experience in related field

Documents:

-Application form /as given by the bank/

-Picture 1%

-Copy of University diploma

-Copy if National ID

Address:

2nd, 3rd Floor, "City Plaza" bldg, Block 6A, Seoul Street, Sukhbaatar district, Ulaanbaatar, Mongolia

Tel: (976)-11-321995, 316571, 327193, 323999, 325006

Fax: (976)-11-330913, 330434

E-Mail: info@nibank.mn

ҮНДЭСНИЙ ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАНК

Ажлын байрны нэр: Гүйцэтгэх захиралын нарийн бичгийн дарга


Ажлын байрны зорилго: Гүйцэтгэх захиралын ажлын албыг удирдах, туслах, албан бичиг төлөвлөх, хөтлөх, боловсруулах

Тавигдах шаардлага:

· Их дээд сургууль төгссөн, бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй

· Англи хэлний бичгийн болон ярианы өндөр чадвартай байх

· Компьютерийн хэрэглээний программуудыг чөлөөтэй ашиглах чадвартай байх

· Харилцааны өндөр соёлтой

· Тогтвор суурьшилтай ажиллах

Давуу тал:

  • Эрх зүйч эсвэл эдийн засагч, санхүүгийн мэргэжилтэй бол
  • Орос, япон хэлний мэдлэгтэй бол
  • Энэ чиглэлээр өмнө ажиллаж байсан дадлага туршлагатай бол

Бүрдүүлэх материал:

  • Анкет /байгууллагаас авч бөглөх/
  • 1% цээж зураг
  • Дипломын хуулбар
  • Иргэний үнэмлэхний хуулбар

Хаяг:


Тус банкны төв нь Монгол Улсын нийслэл Улаанбаатар хотын төвд “ Сити Плаза” байрны 2, 3 давхарт байрладаг.


Сүхбаатар дүүрэг


Улаанбаатар, Монгол улс


Утас:

976-11-321995, 316571, 327193, 323999, 325006

Факс:

976-11-330913, 330434


http://www.nibank.mn

No comments:

Post a Comment